Du bist im 1. Arbeitsmarkt tätig und es liegt der Verdacht oder eine Asperger / Autismus-Diagnose vor? Dann bist du hier richtig. 

In diesem Coaching arbeiten wir spezifisch an deinen Autismus Themen: Kommunikation und soziale Interaktionen, Integration in Gruppen, Perspektivenwechsel, Feinfühligkeit und Reizüberflutung, Umgang mit eigenen Gefühlen sowie den Stärken des Autismus. Im Coaching geht es darum, seine Gefühle wahrzunehmen und einzuordnen, soziale Situationen zu analysieren und seine Schwächen in Stärken umzuwandeln.

Falls das Lesen der Mimik, Gestik sowie „zwischen den Zeilen“ erschwert  ist, thematisieren wir dies. Denn es ist wichtig, Gesichter und Gefühle interpretieren zu können. 

Im weiteren arbeiten wir am gegenseitigen Verständnis an der Arbeit. Denn Asperger – mit einem guten Arbeitsklima – gelten als effiziente und exakt Arbeitende, die dem Abeitgeber langfristig sehr treue bleiben. Manche verbringen das ganze Leben in einem einzigen Betrieb.